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Product Owner F/H

  • Grenoble
  • CDI

Tu te dis que choisir et refuser tes missions, faire du télétravail, être formé régulièrement ne sont pas compatibles avec un job en ESN ?

Et si on te disait que chez Zenika c’est possible !

Qui sommes-nous?

Au sein du pôle agile, viens grandir auprès de Product Owner, Scrummaster, Coach agiles experts s’inspirant des valeurs et des principes de l’agilité.

L’agilité se met alors au service d’une organisation et n’est pas une finalité en soit.

Nous ne prétendons pas détenir la vérité et nous veillons continuellement à maintenir une posture humble, des échanges entre pairs avec une volonté forte d’encourager l’intelligence collective et émotionnelle pour atteindre nos différents objectifs !

Quelles seront tes missions?

●      Accompagner les clients et les équipes, de la définition de leur besoin jusqu’à l’évolution de produits existants.

●      Aller chercher le besoin lors d’ateliers et challenger les envies et les demandes des utilisateurs.

●      Comprendre le métier et le faire comprendre aux équipes de développement.

●      Évaluer et prioriser le backlog. Suivre le ROI et les KPI de l’équipe. Observer si les évolutions du produit apportent les résultats escomptés.

●      Participer à la conception UI/UX de l’application.

●      Animer des réunions et événements Agiles. (Sprint planning, refinement).

●      Préparer la recette, travailler avec le testeur de l’équipe afin de s’assurer que le test répond bien au besoin exprimé.

●      Être garant de la qualité livrée. T’assurer que l’équipe a le temps de faire de la qualité.

●      Animer le support une fois le produit livré.

●      Former et accompagner les prochaines générations de Product Owners.

●      Préparer et réfléchir au futur de l’application.

Qui es-tu?

Quelqu’un qui a déjà lu le Scrum Guide.

Tu aimes le fonctionnel, tu es capable de challenger l’utilisateur sur son besoin, comprendre son métier, de cadrer ses envies, de créer et faire évoluer l’application avec lui.

Tu es capable de mettre l’emphase sur la qualité, d’échanger avec l’équipe sur son avancement et de préparer les recettes. Tu sais que livrer un mauvais produit est une abomination et que si l’équipe n’est pas fière de son travail elle ne devrait pas le commit.

Tu as du goût, l’UX t’interroge, l’UI te questionne et tu aimes les faire évoluer en collaboration avec les parties prenantes et l’équipe dédiée.

Tu es en mesure de répondre aux questions des utilisateurs grâce à ta connaissance métier, voir de préparer des formations autour de ton produit car tu le connais sur le bout des doigts.

Tu comprends ou du moins tu es à l’écoute des contraintes de l’équipe de développement et travailles en collaboration avec elle.

Tu participes à la communauté, tu aimes les meet-up, les blogs, les vidéos. Tu as envie de partager auprès de tes collègues de Zenika et envers tous les membres de la communauté dans ta ville. Tu veux présenter tes réalisations pendant les conférences et tu as envie de voir et d’échanger sur l’état de l’art.

Tu es sympa, tu es fun et tes collègues t’apprécient. Tu es prêt.e à défendre ton point de vue qu’il soit sur le produit ou sur tes principes. Tu es prêt.e à représenter Zenika auprès de tes clients et de la communauté.

Qu'est-ce qu'on t'offre?

En résumé Zenika te permettra :

●      De travailler au sein d’une équipe passionnée avec de l’entraide mais surtout de la bonne humeur,

●      De choisir d’intégrer ou quitter les projets clients de ton choix

●      De travailler dans un environnement agile

●      De réaliser des missions d’audit, d’expertise technique et des POCs

●      D’avoir du temps dédié pour contribuer à des projets Open Source ou à tes projets personnels

●      D’animer ou de participer à des événements techniques

●      De participer aux meilleures conférences (Agile Tour, Devoxx, Devfest, Breizhcamp, MixIT, BDX I/O, Snowcamp et bien d’autres)

●      D’avoir la possibilité de devenir formateur sur tes domaines d’expertise

●      De bénéficier de nos formations et de passer des certifications

●      De choisir ton matériel informatique (PC, Mac, etc.)

●      De conserver un équilibre vie pro/vie perso (notamment avec le télétravail, les RTT…)

●      Surtout, d’avoir ta garde-robe aux couleurs de Zenika !

Ce que tu ne trouveras pas chez nous

  • Un poste en freelance, full remote
  • Un projet  en centre de services où tu ne feras que de la TMA
  • Un management directif
  • Le vouvoiement
  • Un CEO/manager inaccessible et dans un bureau fermé
  • Une hiérarchie pyramidale
  • Du cycle en V

Ok, et si ton profil est retenu, que se passe-t-il ensuite ?

●      Tu rencontreras le/la chargé.e de recrutement afin de préciser tes attentes et les mettre en perspective avec ce que l'on peut te proposer chez Zenika.

●      La rencontre est positive, super ! On continue ! Un échange avec un de tes pairs mais surtout un de tes futurs collègues, un expert de nos équipes, qui évaluera avec toi ton potentiel !

●      Ce que l'on peut te proposer te plait ? Parfait ! Dernière étape, tu échanges avec le Directeur d’Agence & le Directeur Technique qui te présenteront l'agence, les missions potentielles et surtout notre manière d'accompagner nos collaborateurs dans leur parcours professionnel.

●      Les 3 étapes se sont bien déroulées ? Magnifique, tu n'as plus qu'à dire oui à notre proposition d'embauche pour nous rejoindre !

Nous misons avant tout sur des profils, des potentiels et des personnalités. Le meilleur moyen de voir si ça match c'est de postuler chez Zenika !

Vous postulez pour l'agence de Grenoble