back-icon

Revenir sur les offres

Coach Agile F/H

  • Lille
  • Lyon
  • CDI

Tu te dis que choisir et refuser tes missions, faire du télétravail, être formé régulièrement ne sont pas compatibles avec un job en ESN ?

Et si on te disait que chez Zenika c’est possible !

Qui sommes-nous?

Notre projet : CODING THE WORLD 

Depuis 2006, Zenika accompagne les entreprises dans leur transformation technologique, organisationnelle et managériale. Anticiper les évolutions est le coeur de notre activité, et comprendre les besoins de l’écosystème de demain se fait dès aujourd’hui. Notre volonté est de créer le lien entre le monde organique et le monde numérique et d'être reconnus comme un "One Stop Shop" par nos clients.

Depuis l’interface jusqu’à la data et son usage, le tout en mode agile, Zenika intervient dans les domaines d'expertises suivants : Développement Back-end, Front-end, Fullstack, Data, Big Data, Blockchain, DevOps, Mobilité, IoT, Intelligence Artificielle, Craftsmanship, Sécurité, Agilité et transformation des organisations.

Après les ouvertures successives des agences de Paris, Lyon, Rennes, Nantes, Lille, Bordeaux, Singapour, Montréal, Grenoble et Brest, le groupe souhaite poursuivre sa croissance et son rayonnement national et international.

Nos collab’Z portent au quotidien les valeurs du groupe : transparence, partage et convivialité !   

Quelles seront tes missions?

  • Être un héraut de l’agile, indépendamment de la méthode choisie par le client.
  • Accompagner et aider la transformation d’une entreprise ou d’une équipe.
  • Mettre en place les outils permettant de suivre et de voir l’évolution des structures accompagnées.
  • Animer et accompagner les réunions de Kick-Off de transformation, les points de guilde ou de bilans.
  • Former et accompagner des PO ou Scrum masters démarrant dans l’Agilité.

Qui es-tu?

Tu dépasses le cadre de Scrum et tu sais proposer des solutions alternatives. Tu connais Kanban, XP, le Lean et le management d’organisation. Tu vois au-delà de l’équipe et tu sais aussi bien accompagner un ensemble d’équipes qu’un top management qui rentre dans une phrase de transformation.

Tu questionnes et challenges sans imposer. Tu sais que les décideurs doivent être l’(es) équipe(s) et qu’une solution dirigiste ne suscitera pas l’adhésion. Tu es à l’aise pour discuter avec un dirigeant d’une entreprise du CAC 40 comme avec un développeur en stage.

Tu as de l’expérience autour de l’IT, tu connais toutes les phases de la vie d’un projet, de son lancement par les sponsors à ses années de TMA. Tu as une vue globale du cycle de vie d’un logiciel ou d’une organisation. Tu es capable de travailler avec d’autres coachs sur des projets de transformation à grande échelle.

Tu participes à la communauté, tu aimes les meet-up, les blogs, les vidéos. Tu as envie de partager auprès de tes collègues de Zenika et envers tous les membres de la communauté dans ta ville. Tu veux présenter tes réalisations pendant les conférences et tu as envie de voir et d’échanger sur l’état de l’art.

Tu es sympa, tu es fun et tu penses que tes collègues t’apprécient. Tu es prêt à défendre ton point de vue, qu’il soit sur le produit ou sur tes principes. Tu es prêt à représenter Zenika auprès de tes clients et de la communauté.

Qu'est-ce qu'on t'offre?

En résumé, Zenika, te permettra :

  • De travailler au sein d’une équipe passionnée avec de l’entraide mais surtout de la bonne humeur,
  • De choisir d’intégrer ou quitter les projets clients de ton choix
  • De travailler dans un environnement agile
  • De réaliser des missions d’audit, d’expertise technique et des POCs
  • D’avoir du temps dédié pour contribuer à des projets Open-Source ou à tes projets personnels
  • D’animer ou de participer à des événements techniques
  • De participer aux meilleures conférences (Devoxx, Devfest, Breizhcamp, MixIT, BDX I/O, Snowcamp et bien d’autres)
  • D’avoir la possibilité de devenir formateur sur tes domaines d’expertise
  • De bénéficier de nos formations et de passer des certifications
  • De choisir ton matériel informatique (PC, Mac etc.)
  • De conserver un équilibre vie pro/vie perso (notamment avec le télétravail, les RTT,…)
  • Surtout, d’avoir ta garde robe aux couleurs de Zenika !

Ce que tu ne trouveras pas chez nous

  • Un poste en freelance, full remote
  • Un projet  en centre de services où tu ne feras que de la TMA
  • Un management directif
  • Le vouvoiement
  • Un CEO/manager inaccessible et dans un bureau fermé
  • Une hiérarchie pyramidale
  • Du cycle en V

Ok, et si ton profil est retenu, que se passe-t-il ensuite ?

  • Tu rencontreras le/la chargé.e de recrutement afin de préciser tes attentes et les mettre en perspective avec ce que l'on peut te proposer chez Zenika.
  • La rencontre est positive, super ! On continue ! Un échange avec un de tes pairs mais surtout un de tes futurs collègues, un expert de nos équipes, qui évaluera avec toi ton potentiel technique !
  • Ce que l'on peut te proposer te plait ? Parfait ! Dernière étape, tu échanges avec le Directeur d’Agence & le Directeur Technique qui te présenteront l'agence, les missions potentielles et surtout notre manière d'accompagner nos collaborateurs dans leur parcours professionnel.
  • Les 3 étapes se sont bien déroulées? Magnifique, tu n'as plus qu'à dire oui à notre proposition d'embauche pour nous rejoindre ! 
  • Nous misons avant tout sur des profils, des potentiels et des personnalités. Le meilleur moyen de voir si ça match, c'est de postuler chez Zenika !

Convaincu∙e ?

Choisis la ou les villes dans lesquelles tu souhaites postuler.

Il suffit de les glisser par ordre de préférence dans la fenêtre.