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Scrum master F/H

  • Brest
  • Paris
  • CDI

Tu te dis que choisir et refuser tes missions, faire du télétravail, être formé régulièrement ne sont pas compatibles avec un job en ESN ?

Et si on te disait que chez Zenika c’est possible !

Qui sommes-nous?

Notre projet : CODING THE WORLD 

Depuis 2006, Zenika accompagne les entreprises dans leur transformation technologique, organisationnelle et managériale. Anticiper les évolutions est le coeur de notre activité, et comprendre les besoins de l’écosystème de demain se fait dès aujourd’hui. Notre volonté est de créer le lien entre le monde organique et le monde numérique et d'être reconnus comme un "One Stop Shop" par nos clients.

Depuis l’interface jusqu’à la data et son usage, le tout en mode agile, Zenika intervient dans les domaines d'expertises suivants : Développement Back-end, Front-end, Fullstack, Data, Big Data, Blockchain, DevOps, Mobilité, IoT, Intelligence Artificielle, Craftsmanship, Sécurité, Agilité et transformation des organisations.

Après les ouvertures successives des agences de Paris, Lyon, Rennes, Nantes, Lille, Bordeaux, Singapour, Montréal, Grenoble et Brest, le groupe souhaite poursuivre sa croissance et son rayonnement national et international.

Nos collab’Z portent au quotidien les valeurs du groupe : transparence, partage et convivialité !   

Au sein du pôle agile, viens grandir auprès de Product Owner, Scrummaster, Coach agiles experts s’inspirant des valeurs et des principes de l’agilité.

L’agilité se met alors au service d’une organisation et n’est pas une finalité en soit.

Nous ne prétendons pas détenir la vérité et nous veillons continuellement à maintenir une posture humble, des échanges entre pairs avec une volonté forte d’encourager l’intelligence collective et émotionnelle pour atteindre nos différents objectifs !

Quelles seront tes missions?

●       Mettre en place la méthode Scrum auprès d’équipes IT.

●       Animer des événements Scrum, s’assurer de leur intérêt et efficacité.

●       Aider l’équipe à améliorer sa qualité et sa productivité en apportant un regard extérieur.

●       Soutenir l’équipe, prioriser les demandes des uns et des autres.

●       Former et accompagner d’autres Scrum Master, équipes Scrum et Product Owner.

Qui es-tu?

  • Un.e enfant du Scrum guide. Tu penses qu’il est une solution (mais peut-être pas toujours LA solution) au chaos informatique.
  • Un.e adepte de la qualité et de l’efficacité. Tu as pour objectif d’améliorer la communication des équipes, des échanges au sein de celle-ci.
  • Tu animes les cérémonies quand il y en a le besoin, mais tu sais aussi t’effacer pour laisser les autres prendre la parole. Tu équilibres les débats et recentres les propos afin de maximiser l’efficacité de ces points d’échanges.
  • Un.e servant leader au service de l’équipe afin de lui permettre de tirer le meilleur d’elle-même. Tu l’aides à surmonter les obstacles – fonctionnels, humains ou techniques – sans pour autant être un.e Tech Lead.
  • Tu accompagnes le PO, l’équipe et les futurs Scrums Master qui te suivront.
  • Tu connais les bases de Kanban, tu as déjà entendu parler de Lean et tu penses que JIRA est un outil de ticketing et non pas une mauvaise conjugaison du verbe “Aller”.
  • Tu participes à la communauté, tu aimes les meetups, les blogs, les vidéos. Tu as envie de partager auprès de tes collègues de Zenika et envers tous les membres de la communauté dans ta ville. Tu aimes présenter tes réalisations pendant les conférences et tu as envie de voir et d’échanger sur l’état de l’art.

Qu'est-ce qu'on t'offre?

En résumé, Zenika, te permettra :

  • De travailler au sein d’une équipe passionnée avec de l’entraide mais surtout de la bonne humeur,
  • De choisir d’intégrer ou quitter les projets clients de ton choix
  • De travailler dans un environnement agile
  • De réaliser des missions d’audit, d’expertise technique et des POCs
  • D’avoir du temps dédié pour contribuer à des projets Open-Source ou à tes projets personnels
  • D’animer ou de participer à des événements techniques
  • De participer aux meilleures conférences (Devoxx, Devfest, Breizhcamp, MixIT, BDX I/O, Snowcamp et bien d’autres)
  • D’avoir la possibilité de devenir formateur sur tes domaines d’expertise
  • De bénéficier de nos formations et de passer des certifications
  • De choisir ton matériel informatique (PC, Mac etc.)
  • De conserver un équilibre vie pro/vie perso (notamment avec le télétravail, les RTT,…)
  • Surtout, d’avoir ta garde robe aux couleurs de Zenika !

Ce que tu ne trouveras pas chez nous

  • Un poste en freelance, full remote
  • Un projet  en centre de services où tu ne feras que de la TMA
  • Un management directif
  • Le vouvoiement
  • Un CEO/manager inaccessible et dans un bureau fermé
  • Une hiérarchie pyramidale
  • Du cycle en V

Ok, et si ton profil est retenu, que se passe-t-il ensuite ?

  • Tu rencontreras le/la chargé.e de recrutement afin de préciser tes attentes et les mettre en perspective avec ce que l'on peut te proposer chez Zenika.
  • La rencontre est positive, super ! On continue ! Un échange avec un de tes pairs mais surtout un de tes futurs collègues, un expert de nos équipes, qui évaluera avec toi ton potentiel technique !
  • Ce que l'on peut te proposer te plait ? Parfait ! Dernière étape, tu échanges avec le Directeur d’Agence & le Directeur Technique qui te présenteront l'agence, les missions potentielles et surtout notre manière d'accompagner nos collaborateurs dans leur parcours professionnel.
  • Les 3 étapes se sont bien déroulées? Magnifique, tu n'as plus qu'à dire oui à notre proposition d'embauche pour nous rejoindre ! 
  • Nous misons avant tout sur des profils, des potentiels et des personnalités. Le meilleur moyen de voir si ça match, c'est de postuler chez Zenika !

Convaincu∙e ?

Choisis la ou les villes dans lesquelles tu souhaites postuler.

Il suffit de les glisser par ordre de préférence dans la fenêtre.