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Chargé RH F/H CDD

  • Paris
  • CDD

Chez Zenika, l’équipe RH est un métier support et surtout une fonction super ! Les périmètres couverts par le service RH sont larges et nos missions à l’origine très back office se transforment et nous poussent à devenir de vrais business partner !

Nous sommes garants que tout est mis en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs, que la culture bienveillante de notre entreprise perdure, tout en assurant la forte croissance attendue !

Conseiller et accompagner aussi bien les business manager que nos collaborateurs, telle est notre mission !

Qui sommes-nous?

  • Pour une prise de poste opérationnelle optimale, nous recherchons une personne justifiant au minimum de 5 ans d’expérience sur le même type de poste
  • Bonne maîtrise de Word et Excel et idéalement des outils Google Suite, nous prévoyons un petit test pour valider cela ensemble !
  • Écoute active, disponibilité et proactivité font partie de tes qualités
  • Tu as le goût du travail collaboratif, tu es débrouillard(e) et orienté(e) solutions et résultats
  • Dynamique et enjoué(e), ta bonne humeur et ton optimisme sont à toute épreuve !
  • Fourchette de salaire pour le poste à définir selon expérience
  • Dates du CDD : 31/08/2020 au 13/02/2021, adaptable selon le congé maternité de la collaboratrice remplacée

Quelles seront tes missions?

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous te proposons de rejoindre l’équipe RH de Zenika en tant que chargé.e des ressources humaines.

Avec qui travailleras-tu ? 

  • Delphine, notre DRH aux mille idées, qui accompagne son équipe au quotidien
  • L’équipe RH composée de 15 personnes qui forment les maillons d’une chaîne et assurent le recrutement, la gestion et administration du personnel et la gestion de la paie
  • Qualités requises pour nous rejoindre : ouverture d’esprit, goût du travail collaboratif et sens de l’humour ! Aimer travailler en open space, parfois en musique, et toujours dans la bonne humeur !

Mais que feras-tu ? 

  • Gestion administrative du personnel (intégration, contrat de travail, avenant, courriers divers,…);
  • Gestion et suivi des visites médicales du travail
  • Authentification et suivi des titres de séjour
  • Suivi administratif des entretiens annuels
  • Participation à l’élaboration et à l’actualisation des supports de suivi et outils RH (tableaux de bord sociaux...)

Zenika en quelques mots :

  • Fondée en 2006 et présent à Paris, Lille, Lyon, Grenoble, Nantes, Rennes, Brest, Bordeaux, Montréal et Singapour
  • Plus de 450 collaborateurs à ce jour
  • Un mode de management horizontal où la responsabilisation et la confiance sont les maîtres mots
  • Une culture d’entreprise où le bien-être a été couronné par la 1ere place du Best Place to Work en 2018

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