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Ingénieur d'Affaires F/H

  • Paris
  • CDI

Le monde change, les usages aussi. Les entreprises doivent se « trans-former » pour pouvoir répondre à ces nouveaux enjeux business, technologiques, managériaux et organisationnels.

La formation est un élément essentiel pour dynamiser et rendre possible notre capacité à construire le monde de demain ! C’est pourquoi Zenika en a fait une offre à part entière de son activité : transmettre l’expertise IT de ses consultants au plus grand nombre grâce à son service Training !

Que dirais-tu de rejoindre l’équipe Training en tant qu’Ingénieur d'Affaires au sein de notre pôle de formation ?

Qui sommes-nous?

Avec qui travailleras-tu ?

  • Catherine, la responsable commerciale du service Training
  • Norbert , le responsable qualité et pédagogique
  • Olivier , responsable technique des offres training
  • Khalid et Mélody , account manager training
  • Gwenaelle et Laure : backoffice
  • Dorothée : Commerciale en binôme des accounts managers

Quelles seront tes missions?

  • Déployer une stratégie de référencement auprès des clients Grands Comptes
  • Répondre aux appels d'offres de votre périmètre avec réactivité et précision
  • Maintenir la relation client, afin de toujours proposer de nouvelles offres et solutions pour garantir leur fidélisation
  • Prospecter par téléphone et RDV clients auprès de Grands Comptes afin de recenser et répondre à leurs besoins en formations
  • Réaliser un suivi de qualité auprès de ces clients
  • Effectuer un régulier de votre activité.

Qui es-tu?

  • Tu aimes vendre !
  • Ton sens du service te caractérise
  • L’écoute active et l’empathie font partie de tes qualités
  • Tu aimes la polyvalence de ton poste et tu es rigoureux, organisé et autonome
  • Tu as le goût du travail collaboratif, orienté(e) solutions et résultats, et tu sais être force de proposition
  • Dynamique et enjoué(e)
  • Tu as au moins deux ans d’expérience sur un poste similaire, au sein d’un service formation
  • Fourchette de salaire pour le poste : 50 ke à 60K selon expérience

Zenika en quelques mots :

  • Fondée en 2006 et présent à Paris, Lille, Lyon, Grenoble, Nantes, Rennes, Brest, Bordeaux, Montréal et Singapour
  • Plus de 450 collaborateurs à ce jour
  • Un mode de management horizontal où la responsabilisation et la confiance sont les maîtres mots
  • Une culture d’entreprise où le bien-être a été couronné par la 1ere place du Best Place to Work en 2018

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