Zenika : l'anagramme de Kaizen “Le changement pour le meilleur”

Inspiré par le principe Kaizen ou "le changement pour le meilleur", Zenika a vu le jour en 2006. Aujourd’hui, avec 550 personnes réparties sur 14 agences en France et à l'international. Nous plaçons l’amélioration continue au cœur de notre quête de l’excellence, accompagnant nos clients dans les défis technologiques les plus ambitieux.

Notre réussite repose sur nos consultant·e·s et la confiance mutuelle qui nous lie. Cela se traduit par un principe bottom up, où l'autonomie et la responsabilisation encouragent les idées et les propositions dont la mise en œuvre est facilitée par un management de proximité. Zenika est une Best Workplace co-construite autour d’une organisation horizontale et d’engagements concrets :

En nous rejoignant, tu découvriras :
✨ Une culture du partage : événements internes, conférences et engagement open source.
🚀 Un suivi de carrière et un accompagnement de proximité aligné avec tes objectifs à l’aide de notre CareerPath : formations, certifications, mentorat…

⚖️ Un équilibre entre vie privée et professionnelle : flexibilité des horaires de travail et télétravail.
🌱 Un engagement sociétal et écologique fort : actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone et favoriser l’inclusion.

Nous plaçons nos consultants au cœur de notre réussite en leur offrant les moyens de façonner leur métier et d’exprimer leur potentiel. C’est pourquoi chaque agence locale exprime ces engagements avec ses spécificités que tu découvriras lors de ton process de recrutement.

Tu veux plus de détails ? Visite notre site carrière !

Et toi alors, te reconnais-tu dans l’esprit Zenika ?
Être consultant/e chez Zenika c’est bien plus que déployer des compétences techniques. C’est proposer des solutions techniques au service d’un produit qui répond à un besoin fonctionnel. En tant que Consultant/e Java et AWS, tu joueras un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients pour bâtir des environnements robustes et collaboratifs. Concrètement, cela signifie :

• 
  Participation à l’ensemble des activités de développement logiciel au sein de
  l’équipe (conception, tests, déploiement).
• Collaboration avec différentes parties sur la conception et les exigences métiers.
• Application des meilleures pratiques de développement pour un code propre et
  maintenable (TDD, BDD, DDD, Pair programming...).
• Contribution active à la relecture de code des autres développeurs de l’équipe.
• Accompagnement des développeurs juniors en fonction du niveau d’expertise.
• Proactivité dans la résolution des problèmes et amélioration de la qualité du code.
• Suivi des indicateurs pour l’optimisation des performances.

👉Apporte ta valeur ajoutée de conseil

• Expertise en Java, TypeScript.
• Maîtrise des frameworks utilisés pour le produit (Angular, SpringBoot, NestJS,).
• Expérience avec les bases de données relationnelles et non relationnelles.
• Connaissance des services AWS les plus utilisés (Lambda, SNS, SQS, DynamoDB).
• Force de proposition et autonomie dans la résolution de problèmes complexes.
• Esprit d’équipe, sens du détail, exigence sur la qualité et les résultats

Compétences : Java, TypeScript, Angular, Spring Boot, NestJS, Relationnelles et NoSQL,
AWS (Lambda, SNS, SQS, DynamoDB), TDD, BDD, DDD, Pair Programming, CI/CD, Tests
automatisés