Rejoins Zenika Canada et aide-nous à transformer le monde grâce à la technologie, l'humain et l'impact positif.

Qui sommes-nous ?

Zenika est une entreprise de conseil en innovation technologique, managériale et organisationnelle. Présente au Canada depuis 2019, notre mission est d’accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, tout en plaçant l’humain et le développement durable au cœur de nos actions.

Ce que nous recherchons
Pour soutenir notre croissance au Canada, nous recrutons un(e) commercial(e) avec une double casquette :

• Account Manager (60%) : fidélisation et développement des comptes existants.
• Business Developer (40%) : conquête de nouveaux clients et marchés.

Tu seras le lien entre nos clients, nos experts et nos offres de services (tech, agilité, cloud, cybersécurité, data...).

Tes missions
En tant qu’Account Manager (60 %) :

• Gérer, développer et fidéliser un portefeuille de clients existants.
• Être à l’écoute des besoins métiers et technologiques de tes clients.
• Identifier des opportunités et proposer des solutions sur-mesure avec nos équipes.
• Assurer un suivi régulier et garantir la satisfaction client.

En tant que Business Developer (40 %) :

• Prospecter activement de nouveaux comptes (secteurs tech, finance, santé, etc.).
• Qualifier les besoins et construire des propositions de valeur pertinentes.
• Participer à la stratégie de développement commercial de Zenika Canada.
• Représenter Zenika lors d’événements (conférences, meetups, salons...).

Ton profil

• Tu as a minima 3 ans d’expérience en tant que commercial(e) B2B, idéalement dans un environnement tech ou en ESN/SSII.
• Tu es à l’aise dans un rôle de chasseur(euse) et éleveur(euse).
• Tu sais écouter, conseiller, convaincre et négocier.
• Tu comprends les enjeux des métiers IT/agilité/cloud/digital (une formation technique ou une bonne culture tech est un vrai plus).
• Tu parles couramment français et anglais.

Ce que nous offrons

• Une culture d’entreprise centrée sur la confiance, l’apprentissage continu et l’impact positif.
• Un environnement bienveillant, exigeant et stimulant.
• Des collègues passionnés, disponibles et engagés.
• Une rémunération compétitive + primes sur objectifs.
• Des horaires flexibles et du télétravail.

Envie de rejoindre une entreprise humaine, engagée et passionnée ?
Envoie-nous ton CV et quelques mots sur ce qui te motive