Et si ton prochain projet tech te permettait aussi de grandir humainement ?
Chez Zenika, on ne te propose pas juste une mission. On te challenge sur des projets à fort impact : modernisation d'architecture, développement de produits from scratch, mission long terme, clients avec une vraie culture tech au service du produit.

🧭 Ton quotidien en mission ?

Tu interviens là où ton expertise a un vrai impact :

• Garantir la robustesse des déploiements Databricks, de l’infrastructure et des permissions associées.

• Concevoir, maintenir et faire évoluer l’architecture Databricks ainsi que les nouveaux modules à délivrer.

• Accompagner la migration d’AWS Glue vers Unity Catalog et contribuer à la modernisation de la Data Platform.

• Assurer le support de niveau 3 et garantir un RUN de qualité selon le principe You build it, you run it.

• Collaborer étroitement avec les Data Ops, l’équipe Datalake et les équipes internationales pour aligner les bonnes pratiques et la gouvernance des données.

• Concevoir et maintenir des pipelines performants, tout en apportant une expertise technique pour orienter les choix d’architecture et de modélisation.

• Minimum 3 ans d'expérience est requis

• Python, Optimisation SQL, DBT, DLT HUB(pré requis)

• Une expérience minimale de 3 ans et plus

• PYSPARK, AWS, DATABRICKS(must have !)

• Scala ou Java (un bonus ! )

🧑‍💻 Des projets qui parlent

• Un portail public santé repensé de A à Z (Java 17, Angular 16, K8s.)

• Une plateforme B2B dans l’énergie, microservices et front responsive.

• Un accompagnement DevEx sur-mesure pour une DSI en transformation.

🌱 Ce qui rend l’aventure Zenika différente

• Tu n’es jamais seul·e : guildes internes, binômage, partages entre pairs.

• Tu grandis à ton rythme : lead dev, archi, speaker, formateur…

• Tu codes, tu questionnes, tu comprends le “pourquoi” métier derrière le “comment” technique.

🌍 Un cadre qui fait du bien

• Stack à jour (Java 17+, GitLab CI, PostgreSQL, Cypress…)

• Agile pragmatique (Scrum ou Kanban), équipes mixtes client/Zenika

• Des talks, formations, projets open source : tu choisis ton terrain de jeu

• Télétravail flexible, vrai respect du temps perso, rémunération transparente

Et en plus :

• Un modèle d’entreprise responsable : inclusion, égalité pro, sobriété numérique.

• Un environnement où tu peux être toi-même, avec écoute et équité.

🎯 Un process clair, humain et rapide

3 étapes en 3 semaines maximum

1. Échange pour comprendre ton parcours et tes envies

2. Entretien tech (live coding ou archi, avec 1 dev Zenika)

3. Discussion conseil & culture avec un·e manager

Nous parlerons de ta rémunération et de notre fonctionnement interne dès le premier échange.

✉️ Et maintenant ?

Tu te reconnais dans notre approche du développement orientée qualité et produit ?

Tu as déjà pu te construire une expérience sur plusieurs écosystèmes techniques et fonctionnels ?

Tu cherches de la montée en compétence sans bullshit et tu veux bosser dans une équipe où ton avis compte vraiment ?

Alors viens voir ce qu’on construit ensemble.

À bientôt ?